Arhiva članaka s odabranim Tagom: intervju

Lorena De Mark

Kao modna dizajnerica, Lorena De Mark je na riječkoj i hrvatskoj modnoj sceni prisutna već godinama. Svojm radovima, koji su prepoznati kao nešto drugačije, kvaliteno i unikatno, sudjeluje na modnim revijama te izložbama širom hrvatske i inozemstva. Kao modna dizajnerica višestruko je nagrađivana, a njezini su radovi zapaženi na brojnim međunarodnim festivalima mode. U zadnje četiri godine preokupacija su joj anđeli, a koji su i vrlo prigodna tema uoči nadolazećih blagdana. Njezini se posljednji radovi mogu razgledati u riječkom Erste Clubu, specijaliziranoj poslovnici za mlade, u kojoj se i inače održavaju izložbe mladih autora. Nas je zanimalo po čemu se ova izložba razlikuje od tri prethodne.

IMG_1454

– Moja prva izložba započela je heklanim anđelima. Svi su bili izrađeni kukicom i koncem, što je rezultiralo s mnoštvo razigranih očica oplemenjenih raznim detaljima. Druga je bila nadahnuta modom, pa su svi anđeli bili odjeveni modno,  u razne haljinice, šešire, kapice, cipelice  i ostale dodatke. Inspiracija za treću izložbu, pod nazivom Božićna bajka, bili su vilenjaci i djed Božićnjak. Tu su bili i kočija, jeleni i kamin koji je predstavljao toplinu obiteljskog doma.  Te sam anđele napravila razigrane i kovrčave kose. Moja sadašnja izložba ne razlikuje se puno od prošlogodišnje. Ove godine sam se poigravala kosom i blještavilom, kako sam u svojoj mašti doživjela izgled anđela. Htjela sam s njihovom bijelom sjajnom kosom i blještavilom haljinica dočarati nježnost, toplinu i veselje…

Zašto ste odlučili početi izrađivati anđele? Nakon što sam se prestala baviti modom, došla sam na ideju da mogu početi izrađivati anđele, jer sam se i tu na neki način mogla baviti modnim dizajnom. Kasnije je to prešlo u novu ljubav…

U čemu posebno nalazite inspiraciju za svoj rad? Po prirodi sam vesela osoba bujne mašte. Dijete u duši J J, pa je od tuda i sva moja kreativnost.

Neki od Vaših anđela su i modno osviješteni. Koliko svoje znanje i iskustvo modnog dizajna primjenjujete I u izradi ovih skulptura?  Moja je prva ljubav modni dizajn i sve što radim nekako je povezano s njim. Naravno, da svako iskustvo, pa tako i modno, uvijek dobro dođe…

Osim anđela, zanimaju li Vas još neki motivi?  Po prirodi sam jako znatiželjna i volim se okušati i u novim izazovima, zato su mi svi motivi izazov.

Godinama ste se bavili i modnim dizajnom. Po čemu je Vaše djelovanje prepoznatljivo u odnosu na druge dizajnere? Ja sam u modni svijet krenula pleteninom… točnije kukičanim haljinama, kukičanim  kupaćim korstimima… kukičanim ostalim modnim dodacima na jedan nov, moderan način.

Koje modne trendove preferirate i zašto? Osobno volim casual modu – ležernije i udobno. Ali u svijetu mode najdraža mi je visoka moda. Ona se razlikuje od sve ostale mode po ženstvenosti, gracioznosti, blještavilu, nečem uzvišenom. To je moda koja se viđa jedino na crvenom tepihu…

S obzirom na promjenjivost mode i diktat velikih modnih kuća za promjenama trendova, koliko je moguće imati neki svoj osobni izražaj? Mislim da ne trebamo striktno slijediti modu isključivo modnih kuća i trendova, nego trebamo nositi modu na svoj način. Moramo izgraditi svoj stil s onim što se nudi i sa svojim odabirom.

Možda će vas zanimati….

Erste Club je specijalizirana poslovnica za mlade te se u njoj, u cilju predstavljanja mladih umjetnika, redovito održavaju izložbe. Poslovnica se nalazi u Rijeci, Frana Supila 6.

 

Mislav Ante Omazić: “Osobno potičem studente da budu izvrsni“

Nedavno je, u suradnji s bankom, u auli Ekonomskog fakulteta uređena Erste Chillin’ Zona, poseban prostor namijenjen odmoru i relaksaciji studenata u kojem, između ostalog, mogu igrati stolni tenis. Banka s fakultetom surađuje i na drugim projektima, poput stručne prakse Generalna proba. Koliko su ovakve suradnje važne za buduće karijere studenata te na što ih se posebno potiče, otkriva prodekan za nastavu fakulteta Mislav Ante Omazić.

_MG_81272

Kako su do sada studenti reagirali na uređenje Erste Chillin’ Zone?

Studenti su sjajno reagirali na spomenutu inicijativu, što najbolje dokazuje činjenica da još nijednom nisam prošao tim dijelom Fakulteta a da netko nije igrao stolni tenis. Često ih je toliko da moraju igrati u parovima kako bi svi mogli odigrati. Nakon ovog iskustva planiramo još više obogatiti studentski život kroz nove primjerene sadržaje koje ćemo ponuditi.

Mogu li ovakvi prostori doprinijeti motiviranosti studenata i zašto?

Sigurno. Ljudi u pauzama između predavanja na ovaj način ‘probude’ tijelo i mozak te onda bitno bolje akceptiraju ono što im nastavnici žele iskomunicirati. Od ove ne vidim bolju alternativu za pauze. Jednako tako se studenti međusobno povezuju, pa uskoro planiramo organizirati i turnir Ekonomskog fakulteta u stolnom tenisu.

Kako je došlo do suradnje?

Ekonomski fakultet i Erste banka već veoma dugo surađuju te je ovo nastavak te suradnje na najbolji mogući način. Erste banka je kao naš partner prepoznala želju ove uprave Fakulteta da obogatimo studentski život i učinimo Fakultet što ugodnijim mjestom za boravak. Mislim da su ovakvi indirektni oblici promocije i izgradnje reputacije bitno bolji s mlađim generacijama i siguran sam da je Banka to prepoznala jer je od ideje do same realizacije prošlo jako malo vremena.

Osim što studentima omogućujete da se između predavanja i učenja opuste, na što ih posebno usmjeravate?

Potičemo ih da stalno rade na sebi i svom životopisu. Između ostalog, da sudjeluju u radu studentskih organizacija koje obavljaju sjajan posao na ovom Fakultetu i odgovorne su za niz sjajnih inicijativa u proteklo vrijeme. Ono što je interesantno jest da na našem Fakultetu nikada nije bilo više udruga, a nikada nije bila bolja atmosfera među njima jer se međusobno natječu po principu izvrsnosti i jedni su drugima potpora.

Studiranje ekonomije već je godinama vrlo popularno. Za koja se usmjerenja studenti najradije odlučuju i zašto?

Prema aktualnom programu studenti tek na diplomskom studiju biraju smjer i s veseljem mogu izjaviti kako su gotovo svi smjerovi popunjeni. U tom smislu čini mi se da su nove generacije sazrele i biraju smjer prema vlastitim preferencijama i sklonostima, a ne prema tome gdje će eventualno lakše doći do radnog mjesta. Osobno potičem studente da budu izvrsni jer ako jesu, onda nemaju konkurenciju i svaka će ih organizacija željeti. Naime, u svakoj organizaciji imate višak i manjak ljudi. Višak onih koji ne stvaraju vrijednost i manjak onih koji je stvaraju. Dakle, ako ste motivirani, imate jasan sustav vrednota na kojem stalno radite, kontinuirano razvijate svoje sposobnosti, imate pozitivan stav i gladni ste znanja, onda nema organizacije koja vas ne bi htjela zaposliti.

david i luka

Po vašem mišljenju, može li ih studij ekonomije dovoljno pripremiti za buduće karijere te na čemu moraju dodatno raditi?

Niti ih može pripremiti niti bi to trebao. Po toj logici trebali bismo imati jednak broj smjerova koliko imamo radnih mjesta u globalnom gospodarstvu. Čak da to uspijemo napraviti, radna mjesta su dinamična i kontinuirano se mijenjaju. Dakle, mi to niti možemo niti bismo to trebali raditi. Ono što jest naš posao je pripremiti studente za budućnost, bez obzira kakva će ona biti, a to nitko od nas ne zna. U proteklih dvadesetak godina obrazovni se sustav bitno izmijenio i studenti su svjesni da, žele li biti konkurentni, trebaju stalno tragati za novim znanjima i kontinuirano raditi na vlastitim kompetencijama. Najbolji dokaz tome je da su se nekada knjige demonstrativno palile nakon što bi se završila neka obrazovna stepenica, a danas se čuvaju, iako su znanja dostupnija nego ikad.

Koliko vam u stvaranju budućih uspješnih ekonomista mogu pomoći suradnje kao što je imate sa Erste bankom, u kojoj su vaši studenti tijekom ljeta mogli sudjelovati u programu stručne prakse Generalna proba?

Mislim da je to obostrani interes. Vi u Banci možete imati najbolji selekcijski proces, ali ćete uvijek dobiti mačka u vreći. Mišljenja sam da danas nijedan sustav ne bi trebao birati ljude kako bi popunili radna mjesta, već birati ljude zbog njihova potencijala i vlastitih strateških stremljenja. U tom smislu mislim da bi se najboljim studentima, po kojem god kriteriju, a ima ih jako puno, ocjene su tek jedan od mnogih, trebalo pristupati na ranijim godinama studija i polako graditi odnos s njima. Postoje razvijene metode za to. Nakon što je pojedina studentica dvije do tri godine u kontaktu s organizacijom, obavila je u  njoj nekoliko praksi, ljudi znaju kakva je i na što mogu računati te procjene da im je potrebna, onda je ona spremna raditi na određenom radnom mjestu i dati sav svoj potencijal. Ono što je važno jest da je spremna odmah početi i dati sve od sebe te biti lojalna onome tko joj godinama pruža podršku.

Maja Crnjak: „Želimo se razlikovati svojom korporativnom kulturom“

Prije nekoliko mjeseci Erste banci je, drugi put zaredom, dodijeljen certifikat Poslodavac partner tvrtke Selectio. Banka je ostvarila visokih 98% bodova, što je svrstava među najbolje organizacije u području upravljanja zaposlenicima, a ujedno je čini jednim od najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj. Banka je odnedavno i potpisnica Povelje o kompetencijama stečenih volontiranjem. Naime, njezini zaposlenici aktivno su uključeni u brojne volonterske aktivnosti gdje fizičkim radom, uređenjem domova i okoliša nastoje poboljšati kvalitetu života korisnika poput djece iz domova za skrb. Po čemu se ističe korporativna kultura Erste banke u Hrvatskoj, otkriva nam Maja Crnjak, direktorica Sektora ljudskih potencijala.

Maja-Crnjak

Nedavno je banci dodijeljen Certifikat poslodavac partner. Što on znači za banku? Certifikat Poslodavac partner dodjeljuje se organizacijama koje zadovoljavaju visoke standarde kvalitete u upravljanju ljudskim resursima. Njime se mjeri uspjeh poslodavca ocjenjivanjem 45 procesa upravljanja ljudskim resursima. Mi smo postigli 98% bodova, što nam je potvrda da idemo u pravom smjeru. Iako se certifikatom mjeri kvaliteta upravljanja ljudskim resursima, on nije samo ogledalo i zasluga Sektora ljudskih potencijala već cijelog menadžmenta naše Banke.

Koje korporativne vrijednosti banka primjenjuje prema svojim zaposlenicima? Sustavno ulaganje u razvoj znanja i vještina, stvaranje poticajnog okruženja za kreiranje i prijenos znanja u današnjim vremenima stvarno nije jednostavan posao. Teško je balansirati između pritiska na rezultat s jedne strane i razvojnih inicijativa za zaposlenike s druge strane. Ipak, ono po čemu se razlikujemo i po čemu se želimo razlikovati je naša korporativna kultura i briga za interne i vanjske klijente. Posao ljudskih potencijala je, zajedno s menadžmentom Banke, stvoriti i njegovati uvjete i okruženje da u budućnosti ostanemo takvi i postanemo još bolji. U konačnici, to će sigurno prepoznati i naši klijenti.

Erste banka je potpisnica Povelje o kompetencijama stečenih volontiranjem. O kakvoj je povelji riječ i zašto banka sudjeluje u tom projektu? Potpisivanjem Povelje željeli smo ukazati na važnost volontiranja. Na taj smo se način i javno obvezali da ćemo nastaviti s takvim aktivnostima, odnosno kao poslodavac osigurati vrijeme i logistiku zaposlenicima da čine dobro zajednici u kojoj svi mi živimo i radimo. Inače, samom Poveljom potiče se priznavanje i vrednovanje kompetencija stečenih volontiranjem u procesu ostvarivanja punih ljudskih potencijala. Tako se usvajaju standardi i dobre prakse u procesima zapošljavanja, profesionalnog usavršavanja i napredovanja na radnom mjestu koji počivanju na prepoznavanju važnosti volontiranja te njegovih dobrobiti za pojedince, organizacije, zajednice i cjelokupno društvo.

Djelatnici banke i inače redovito volontiraju. Na kojim projektima obično rade? Najčešće su to dječji domovi, ustanove koje na neki način skrbe za djecu ili mjesta koja trebaju neku vrstu podrške i pomoći. Uobičajeno radimo fizičke poslove, uređujemo domove i okoliš i na taj način poboljšavamo i uljepšavamo život njihovim korisnicima.

Kolika je važnost korporativnog volontiranja za društvenu zajednicu? Volontiranjem razvijamo kompetencije koje su nam i važne i potrebne za život u poslovnom okruženju. Način na koji to radimo ponekad je daleko učinkovitiji kroz volontiranje. U Erste Grupi u Hrvatskoj volontiranje je sastavni dio razvojnih programa, a u budućnosti ga planiramo uvesti kao sastavni dio našeg „Erste putovanja“, odnosno života naših zaposlenika.  Za društvenu zajednicu volontiranje je izuzetno važno. Njime razvijamo osjećaj pripadnosti, brige i odgovornosti jednih prema drugima unutar zajednice u kojoj živimo i radimo. Način na koji se odnosimo prema zajednici vraća nam se svima na različite načine – od utjecaja na našu djecu koja u tom okruženju rastu do brige za one najstarije i najpotrebitije.

U banci je nedavno završen, prvi po redu, program Generalna proba. O kakvom je programu riječ i kome je namijenjen? Generalna proba je stručna plaćena praksa, namijenjena studentima 5. Godine koju smo proveli u suradnji s Ekonomskim fakultetom u Zagrebu i prodekanicom Anitom Pavković. Praksa traje tri ljetna mjeseca, a cilj je programa  bio privući i odabrati najbolje studente koji upravo završavaju studij te se pripremaju za traženje posla. Za razliku od klasičnih kraćih praksi, Generalna proba  je više od stjecanja osnovnog radnog iskustva te priprema studente za stvarni poslovni život bez obzira nastavili ga oni unutar naše Erste Grupe ili neke druge kompanije. Uz dodijeljenog mentora, tu je i niz stručnih edukacija i treninga te uključivanja u svakodnevni rad određene organizacijske jedince.

Planirate li s programom nastaviti dalje te kakvi su bili općeniti dojmovi studenata koji su sudjelovali? Svakako planiramo ne samo nastaviti već i proširiti program na još neke fakultete. Studenti su nam dali prekrasne povratne informacije i to je jedan od glavnih razloga zašto ovakav program ima smisla.

 

In Cheol Park: „Hrvatska postaje jedna od najpopularnijih destinacija za Korejce“

Korejski turisti među najmnogobrojnijim su turistima koji posjećuju Hrvatsku. Primjerice, u Zagrebu su najčešći gosti, a u Hrvatskoj njihov broj iz godine u godinu stalno raste. Od sada tijekom svojeg odmora u Hrvatskoj mogu plaćati BC Global Cardom, vodećim korejskim kartičnim brandom. O suradnji s hrvatskim partnerima te navikama korejskih turista razgovarali smo s direktorom marketinga BC Carda In Cheol Parkom.

Mr. Park BC Card press conference Croatia

Zbog čega je BC Card za prihvat svojih kartica izabrao Hrvatsku, točnije ECC u Hrvatskoj? Broj Korejaca koji putuju u Hrvatsku počeo je vrtoglavo rasti otkako je 2014. emitirana televizijska emisija o Hrvatskoj. Od tog trenutka Hrvatska postaje jedna od najpopularnijih destinacija za Korejce. Prihvat BC Global Cards kartica u Hrvatskoj i ekskluzivne ponude za vlasnike kartica smatramo najboljom pogodnošću za turiste koji putuju u Hrvatsku.

Možete li nam reći nešto više o globalnom partnerstvu Discovera i BC Carda? BC Card sklopio je partnerstvo s Discoverom 2011., što je korisnicima BC Global kartica omogućilo pristup svim prodajnim mjestima s oznakom Discover/ DCI u svijetu. To znači da, kad se korisnik BC Global Carda karticom koristi u Koreji, transakcije se izvršavaju preko BC Card mreže, ali kad se njome koristi u SAD-u ili drugdje u svijetu, prihvaćaju je prodajna mjesta s oznakom Discovera i Diners Cluba.

Zašto destinacijski marketing BC Carda cilja samo Hrvatsku? BC Global Card pokrenut je 2011. u partnerstvu s Discoverom i u vlasništvu je BC Carda. Željeli smo da se BC Global Cards razlikuje od ostalih mrežnih brandova kao što su Visa i Mastercard. Naš cilj su ekskluzivne ponude za vlasnike BC Global kartica koje druge kartične kuće ne nude i koje vlasnici drugih kartica ne mogu iskusiti.

BC Card the first purchase in Croatia

 Je li Discover Network vaš partner i u drugim zemljama svijeta? Da, Discover je naš partner za prihvat izvan Koreje i BC Global Cards kartice imaju pristup Discover/DCI mreži diljem svijeta.

Imate li u planu udružiti se i s drugim partnerima u Hrvatskoj osim Erste Card Cluba? Vrlo smo sretni i zadovoljni ponudama koje je razvio Erste Card Club. Nakon početka kampanje, koja će započeti PR aktivnostima, s uzbuđenjem očekujemo povratne informacije korejskih putnika o pripremljenim ponudama. Zato smo u ovom trenutku usmjereni na pružanje pune podrške ECC-u u promociji ponuda, dok o daljnjem iskoraku na hrvatsko tržište možemo razgovarati ako se ponude pokažu uspješnima.

Planirate li suradnju s hrvatskim partnerima promicati i na vlastitom tržištu? Definitivno planiramo promovirati ponude prodavatelja u Hrvatskoj. Bez suradnje Erste Card Cluba, Discovera i turističke zajednice ništa od ovog ne bi bilo moguće. Marketinške detalje objavit ćemo u priopćenju za medije u Koreji, u kojoj će BC Card  iskoristiti sve dostupne komunikacijske kanale. Radujemo se uspjehu programa, koji će označiti novu prekretnicu za ekskluzivne ponude Global Carda.

BC card

Prema vašem iskustvu s drugih turističkih destinacija, što korejski turisti najradije kupuju kad putuju u inozemstvo? To ovisi o zemlji u kojoj se nalaze. Kad putuju u zemlje koje su na glasu kao shopping destinacije, više kupuju luksuzne brandove, no općenito Korejci najradije kupuju tradicionalne predmete koji se mogu nabaviti samo u određenoj zemlji. Primjerice, Korejci koji dođu u Hrvatsku kupovat će unikatne hrvatske suvenire, tradicionalnu čipku i obrtničke proizvode.

Planirate li odmor provesti u Hrvatskoj? Ako je tako, koje biste mjesto željeli posjetiti? Ovo je moj prvi posjet Hrvatskoj i veoma mi se svidjelo. Definitivno ću se u Hrvatsku vratiti na odmor s obitelji. Želio bih unajmiti automobil i odvesti se u gradove kao što su Split i Dubrovnik. Hrvatska je zemlja s uistinu bogatim kulturnim nasljeđem i jedinstvenim prirodnim ljepotama i iznimno mi je drago što sam ovdje.

Leni i mama Jasna u Londonu su zaplesale kao Jagger!

Ovogodišnja Erste Maestro rock’n’roll zvijezda nema puno rokerskog staža, ali nadoknađuje entuzijazmom. Osmogodišnja Leni, naime, najveća je obožavateljica skupine Maroon 5. Za Leni i mamu Jasnu nije stoga moglo biti uzbudljivijeg i zabavnijeg vikenda od onoga koji su osvojile u sklopu Erste Maestro nagradne igre – koncert skupine Maroon 5 u Londonu! Erste zvjezdani vikend obično osim vrhunskog smještaja, privatnog razgledavanja grada i večere u top restoranu uključuje i ludi provod u jednoj od europskih metropola, no zbog nježne dobi naše dobitnice vikend smo prilagodili njezinim željama i potrebama. Ples do sitnih sati u noćnom klubu zamijenio je posjet setu na kojem su se snimali filmovi o Harryju Potteru.

London3

S mamom Jasnom porazgovarali smo o dojmovima s vikenda.

Kako vam se svidio boravak u Londonu? Što vas se najviše dojmilo?

London je fantastičan i teško je nešto posebno izdvojiti, no posjetile smo Natural History Museum i to je bilo izvanredno iskustvo, koje bih svakome toplo preporučila. Sigurno će oduševiti i velike i male.

Čujemo da je Leni velika obožavateljica skupine Maroon 5. Kakav je dojam bio vidjeti ih uživo? Je li koncert opravdao očekivanja?

Koncert je bio iznad očekivanja, a organizacija izvrsna. Osobito nas je veselila vožnja limuzinom do koncerta, to je zaista nešto što nemate priliku svaki dan iskusiti.

London4Kako kuha Jamie Oliver? Kako je prošlo druženje s Harryjem Potterom?

Hrana u restoranu „Fifteen“ Jamieja Olivera, koji smo posjetili u sklopu vikenda, božanstvena je, a usluga vrhunska. Što se tiče Harry Pottera, meni je bilo zanimljivo vidjeti kako se snimaju takvi filmovi, a Leni je, naravno, bila oduševljena uživo vidjeti svijet koji poznaje iz knjiga i filmova.

Koji bi bio Lenin prijedlog idućeg koncerta i idućeg odredišta našeg rock’n’roll vikenda?

Jessie J J.

Za kraj, ocjena ukupnog dojma?

Što se organizacije cijelog putovanja tiče, moram reći da je sve bilo izvanredno, Erste partneri iz Universal Musica bili su izuzetno susretljivi i na raspolaganju za sva pitanja i pomoć. Sve je bilo na najvišem nivou, a posebno zahvaljujemo gđi Željki Rudar, koja me čak me kontaktirala dok smo bile u Londonu da provjeri ide li sve po planu.

London5

Hvala najljepša, Erste. Svemu dajem ocjenu 10, i putovanje i organizacija bili su bez zamjerke. Suprug i ja inače oboje imamo tekući račun u banci, a ovo nam je prvi put u životu da smo igrali neku nagradnu igru i odmah osvojili prvu nagradu! Odsad uvijek igramo Erste nagradne igre:). Zahvaljujem od srca na svemu!