Arhiva za December 2016

S Urbankom na artOmat

Za sve one koji požele ovoga Božića darovati nešto nekonvencionalno, najbolje mjesto za to i ovoga je puta artOmat, originalni božićni sajam. Od 16. do 23. prosinca Hrvatski dom likovnih umjetnika preuzimaju šareni štandovi na kojima se mogu pronaći unikatni predmeti od nakita i odjeće preko posuđa do plakata i čestitki.

Osim obavljanja predblagdanske kupnje, posjetitelji mogu u popodnevnim satima i posjetiti jednu od kreativnih radionica, koje se ove godine održavaju uz podršku Urbanke, urbanokulturne platforme Erste banke. Više informacija i pregled događanja pronađite na poveznici.

Erste kartica tekućeg vodi vas na Brit Awards!

Siječanj obično nije na dobru glasu. Nakon što završe blagdanske gozbe i cjelonoćne zabave, ostaju samo nepospremljeni stanovi, posuđe u sudoperu i beskonačna pitanja o tome kako ste dočekali Novu…

E pa vaša kartica tekućeg računa – bilo da se zove  Maestro, Maestro Gold ili Debit Gold MasterCard – odlučila je otopiti imidž ledenog siječnja fenomenalnom nagradnom igrom! Od 2. do 29. siječnja koristite se svojom karticom za sve kupnje iznad 200 kuna i imate priliku osvojiti ekskluzivni upad za dvoje na najbolju glazbenu zabavu… u gradu? Ma kakvi – u Londonu!

Vaša rasplesana kartica jednu sretnicu ili sretnika (plus pratnja) vodi na dodjelu BRIT Awards, najprestižnije britanske glazbene nagrade, gdje ćete sjediti uz bok najvećim pop zvijezdama današnjice! Uz luksuzni smještaj, vrhunska gastronomska iskustva i privatnu turu Londonom, pobrinut ćemo se i za to da se pred glazbenom kremom pojavite u najboljem izdanju jer paket uključuje profesionalnu frizuru i šminkanje za žene odnosno spa opuštanje za muškarce.

Za sudjelovanje u izvlačenju za glavnu nagradu potrebno je prijaviti se preko web stranice www.erstebank.hr i navesti ime i prezime i OIB. Napominjemo da više transakcija znači i veće šanse za odlazak u London, a dovoljno je prijaviti se samo jedanput!

Desetero sudionika koji ipak ne osvoje ovo izvanredno višednevno glazbeno putovanje barem će do najbliže trgovine Müller jer ćemo ih utješiti poklon-bonom od 500 kuna.

Jednostavnost i sigurnost kupnje, mogućnost ugovaranja usluge Maestro Plus i nagradne igre kojima vas volimo iznenaditi tijekom cijele godine. Vaša Erste kartica tekućeg računa uvijek je dobra novogodišnja rezolucija.

Više informacija i pravila nagradne igre pronađite na našoj web stranici.

Kako umanjiti osnovicu poreza na dobit i nagraditi zaposlenike uz dvostruko niže troškove?

Poslodavci se sve češće odlučuju nagraditi svoje zaposlenike kroz dobrovoljnu mirovinsku štednju čime im, osim ostvarene porezne olakšice, otvaraju put prema državnim poticajnim sredstvima i boljim primanjima u budućnosti.

Naime, podaci iz lipnja ove godine pokazuju da  prosječna plaća u Republici Hrvatskoj iznosi 5.686 kuna, a prosječna mirovina ostvarena prema Zakonu o mirovinskom osiguranju 2.246 kuna.

Svaki mjesec za mirovinsko osiguranje građani izdvajaju 20% bruto plaće. Za 1. stup, koji se temelji na međugeneracijskoj solidarnosti i iz kojeg se financiraju i mirovine postojećih umirovljenika, izdvajaju 15%, a 5% ulažu u svoju mirovinu, odnosno 2. stup. Dobrovoljna mirovinska štednja nije obvezno izdvajanje i predstavlja 3. stup. No dobrovoljnom uplatom sredstava, građani se mogu pripremiti za zadržavanje standarda potrošnje i u mirovini, a u tome im može pomoći i poslodavac.

Dvostruko niži troškovi za poslodavca

Ukoliko se poslodavac, primjerice, umjesto povećanja neto plaće odluči zaposlenike nagraditi dobrovoljnom mirovinskom štednjom Erste Plavog, izdvojit će dvostruko niži iznos. To se odnosi na uplate do 500 kuna mjesečno ili do 6.000 kuna godišnje po zaposleniku, koliko iznosi porezna olakšica za poslodavca koja predstavlja porezno priznati rashod i umanjuje osnovicu poreza na dobit.

Poslodavci mogu za svoje zaposlenike uplaćivati kada i kako žele: godišnje, mjesečno, kvartalno, polugodišnje i mijenjati dinamiku i iznose kad žele. Mogu svim zaposlenicima uplaćivati isti iznos ili se on može definirati individualno. Sredstva uplaćena u fondu su vlasništvo zaposlenika i ukoliko poslodavac prestane uplaćivati zaposlenik ne gubi prava te može samostalno nastaviti s uplatama. Sredstva u fondu su i nasljedna pa se u slučaju smrti zaposlenika isplaćuju jednokratno na račun nasljednika.

Mirovina se može početi koristiti s 50 godina bez obzira je li zaposlenik za kojeg je poslodavac uplaćivao u radnom odnosu ili ne. Proces uplate je jednostavan jer poslodavac koji odluči uplaćivati za zaposlenike u otvorene dobrovoljne mirovinske fondove ne ulazi u ugovorni odnos s društvom za upravljanje, niti ima dodatnih ugovornih troškova.

Informativna usporedba povećanja bruto plaće za 500 kuna i uplate u dobrovoljni mirovinski fond za tvrtku s 10 zaposlenih i prosječnom neto plaćom od 5.000 kuna. U izračun je uključen osobni odbitak u iznosu 2.600 kuna i prirez za Grad Zagreb u iznosu od 18%.

Poslodavac može za svoju tvrtku može izračunati uštedu i poreznu olakšicu uz pomoć kalkulatora Erste Plavog na linku Plava kombinacija za poslodavce.

Tko sve može uplaćivati dobrovoljnu mirovinsku štednju?

Poslodavci za zaposlenike – nagrađivanjem zaposlenika uplatama dobrovoljne mirovinske štednje mogu se ostvariti značajne uštede.

Mlade zaposlene osobe – što ranije počnu štedjeti, novac će imati više vremena za rad.

Poljoprivrednici i obrtnici – uplatom u dobrovoljnu mirovinsku štednju smanjuje se porezna osnovica, te poljoprivrednicima i obrtnicima osigurava dodatna primanja u budućnosti.

Nezaposlene osobe, pomorci i iznajmljivači – građani koji su nezaposleni ili im se iz drugih razloga iz mjesečnih prihoda ne vrše uplate u I. i II. mirovinski stup, uz pomoć dobrovoljne mirovinske štednje mogu kreirati svoju mirovinu. Uplate za njih mogu vršiti i treće osobe (npr. roditelj za dijete, zaposleni član obitelji za nezaposlenog).

Osobe iznad 50 godina života – pomicanjem dobne granice umirovljenja, osobama iznad 50 godina ostaje još uvijek dovoljno vremena za štednju u dobrovoljnim mirovinskim fondovima gdje mogu osigurati dodatna primanja pored redovne mirovine.

Marta Meštrov – “Za Božić 2016. godine ostvarite pravo na pristup 750 kuna državnih poticajnih sredstava”

U tijeku su dani otvorenih vrata Erste Plavi dobrovoljnih mirovinskih fondova u uredu u Rijeci, na adresi Pod Kaštelom 5. O tome da je upravo sada pravo vrijeme za donošenje odluke o ulaganju u buduću mirovinu te o prednostima ulaganja u III. mirovinski stup razgovarali smo s Martom Meštrov, direktoricom prodaje i marketinga u Erste Plavi dobrovoljnim mirovinskim fondovima.

Postoje li prednosti ulaganja u III. mirovinski stup dobrovoljne mirovinske štednje u odnosu na neke druge oblike štednje?

Najveća prednost svakako je to što, uz redovite prinose u iznosu od prosječno gotovo 6%, država dobrovoljnoj mirovinskoj štednji dodaje još 15% iznosa godišnjih uplata, a najviše 750 kuna godišnje, u vidu državnih poticajnih sredstava. Uz godišnju uplatu od 5000 kuna ili mjesečno oko 417 kuna može se doći do najvišeg iznosa državnih poticajnih sredstava. Osim toga, sredstva u fondu su nasljedna i u slučaju smrti isplaćuju se u cjelokupnom iznosu nasljedniku. Mirovina se može početi koristiti s navršenih 50 godina, bez obzira na to jeste li u radnom odnosu.

Ako pak pogledamo iz perspektive poslodavaca koji žele nagrađivati djelatnike uz niže troškove i povećati zadovoljstvo svojih djelatnika kroz male iznose nagrada od 100 do 500 kuna, dobrovoljna mirovinska štednja, uz pristup poticajnim sredstvima zaposlenicima, poslodavcu omogućuje i korištenje porezne olakšice do 6000 kuna godišnje po zaposlenom. Sam proces ugovaranja je jednostavan, a poslodavac samostalno može mijenjati iznose i dinamiku uplata.

Što bi trebao biti glavni poticaj za otvaranje štednje?

Imajmo na umu kako prosječna mirovina u Hrvatskoj, ostvarena iz Zakona o mirovinskom osiguranju, iznosi oko 2250 kuna, dok prosječni staž primatelja mirovina iznosi 30 godina. Svaki mjesec za mirovinsko osiguranje izdvajamo 20% bruto plaće. Za I. stup, koji se temelji na principu međugeneracijske solidarnosti i iz kojeg se financiraju mirovine postojećih umirovljenika, izdvajate 15%, a 5% ulažete u svoju mirovinu, odnosno II. stup. Dobrovoljna mirovinska štednja nije obvezno izdvajanje i predstavlja III. stup. Sama je svrha dobrovoljne mirovinske štednje da se i u mirovini pokuša zadržati standard potrošnje koji može biti smanjen zbog nižih primanja u odnosu na plaću.

Kakve prinose ste zabilježili u 2016.?

U 2016. godini naš dobrovoljni fond Erste Plavi Expert zabilježio je prinos iznad 10% te je prvi fond po prinosu u ovoj i u prošloj godini, dok prosječno godišnje Erste Plavi Expert bilježi prinos iznad 6%. Naš konzervativni Erste Plavi Protect, jedini fond na tržištu koji prema Prospektu i Statutu ne ulaže u dionice, zabilježio je prinos u 2016. iznad 6%, a prosječno godišnje bilježi iznad 5%.

Kad bi se trebalo početi razmišljati o III. stupu?

Istraživanja pokazuju kako  47% Hrvata u 30. ne razmišlja o planiranju mirovine, dok njih 62% u 50. vrlo često planira mirovinu. Smatram kako se dobna granica mora sniziti u korist ranijih izdvajanja manjih iznosa od 100 do 500 kuna i jačeg korištenja državnih poticajnih sredstava u korist svakog od nas. Svakako, u četrdesetima trebamo imati jasan plan štednje i viziju za svoju mirovinu, pri čemu je zbog efekta ukamaćivanja bolje imati dulji horizont štednje pred sobom.

Postoji li neki preporučeni iznos ulaganja?

Preporučeni iznosi ulaganja su od 100 do 500 kuna mjesečno trajnim nalogom ili 5000 kuna godišnje kako bi se iskoristio najviši iznos državnih poticajnih sredstava uz, naravno, što dulji horizont ulaganja.

Povoljni dočeci novih godina

Iako je do proslave Nove godine preostalo samo desetak dana, vi još ne znate kamo ćete? Takva je situacija kod velikog broja ljudi pa je DC Travel pripremio novogodišnjem aranžmane koji su možda baš za vaš ukus.

Nova godina na Malti, 29. 12. 2016. – 2. 1. 2017.

  • Posebnim zrakoplovom iz Zagreba, 5 dana/4 noći
  • Smještaj u hotelu Le Meridien St. Julians Hotel And Spa 5*
  • Cijena po osobi u dvokrevetnoj sobi: 4890 kn
  • Obavezna doplata za pristojbe zračnih luka: 590 kn

Bajkovitu Maltu možete razgledati i na fakultativnim izletima uz minimalnu doplatu, a poseban se popust može ostvariti za treću odraslu osobu na pomoćnom krevetu. Također, za sve goste koji se koriste uslugom polupansiona obavezna je nadoplata za novogodišnju večeru. Gosti s uslugom noćenje/doručak mogu fakultativno uplatiti novogodišnju večeru. Novogodišnja večera u hotelima organizirana je u skladu s lokalnim običajima koji podrazumijevaju bogatiji meni za silvestarsku večeru i kraći prigodni program.

Više o ponudi možete pronaći ovdje.

Nova godina u Londonu, 29. 12. 2016. – 1. 1. 2017.

  • 5 dana/4 noći
  • Cijena po osobi u dvokrevetnoj sobi: 3595 kn
  • Obavezna doplata za pristojbe zračnih luka: 1150 kn

Cijena putovanja u užurbani London uključuje prijevoz zrakoplovom prema programu, 3 noćenja s doručkom u hotelu 4* u dvokrevetnim sobama, transfere zračna luka – hotel – zračna luka, poludnevni razgled Londona s pratiteljem, jamčevinu i troškove organizacije puta.

Više korisnih informacija i ovom putovanju pronađite ovdje.